行为准则

凤凰彩票的行为准则是我们强大的合规文化的基础，推动我们在世界各地的业务行为。我们的准则适用于所有员工，要求每个人无论其角色如何，都遵守相同的行为标准。

该准则在入职期间与新员工共享，并通过年度培训得到加强。持续的有针对性的沟通提醒员工我们的道德和合规期望，提高对合规风险的认识，并为采取的行动提供指导。每位员工都必须遵守并报告已知或涉嫌违反凤凰彩票行为准则或合规政策的行为。

作为一家有幸在世界各地开展业务的组织，凤凰彩票一直在关注我们的环境，以了解我们的风险并遵守适用于我们业务的法律。凤凰彩票 防止风险 通过政策、控制、沟通和培训； 检测间隙 通过数据分析、监测和审计；和 应对不当行为问题通过调查和补救。

为了监控和维护我们强大的合规文化，凤凰彩票的道德与合规办公室管理和支持凤凰彩票的关键全球合规计划。下面是一些亮点。

• 凤凰彩票致力于避免一切形式的腐败，并提高人们对反腐败法律的认识。我们的 反贿赂计划 重点关注供应商尽职调查、政府捐款、员工礼品和娱乐费用等风险领域。反贿赂尽职调查已纳入我们的供应商入职流程，以简化所有地区的合规性。
• 凤凰彩票员工应避免利益冲突。可能发生冲突的员工必须披露情况，以避免实际或感知到的冲突。我们的 利益冲突计划 帮助员工了解自己和凤凰彩票面临的风险。
• 凤凰彩票在全球范围内开展业务，有义务遵守我们经营所在的所有国家的所有适用法律。道德与合规也支持竞争 以及 贸易制裁计划在我们经营的市场中进行公平和诚实的竞争。