从异类到领导者：女性交易员的职业生涯
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2023年11月28日
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这已经不是什么秘密了：传统上，女性在交易大厅的代表性不足。
据统计，2020年，在贸易和销售领域，女性仅占五分之一 巴克莱银行在高级领导职位上，这些数字甚至更小：A 2018 彭博社报道 研究发现，在世界上最大的商品公司中，女性占领导者的比例不到5%。
虽然还有工作要做，但一代女性交易员已经在凤凰彩票找到了自己的位置，她们现在正成为新一代有才华的女性的榜样。
三位资深交易员反思了他们的旅程，自他们开始职业生涯以来，事情是如何发展的，以及为什么拥有榜样很重要。这些是他们的故事。
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在一场名为“Empower”的活动中，40名凤凰彩票交易员在讲座和研讨会上分享了他们的经验。
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“当我开始的时候，交易大厅里几乎没有女性”
我们对提供公平机会的承诺会影响一个人的一生。问吧 克莱尔·贝利.
她于2009年通过 多样性、公平性和包容性 程序。她之前在一家投资银行有交易经验，但在凤凰彩票，她找到了自己的爱好：大宗商品交易。
Claire Bailly通过多元化、公平和包容计划加入凤凰彩票。克莱尔说：“我是宏观经济学的忠实粉丝。”。“我喜欢早上醒来，知道巴西发生的事情将影响中国的供应链。没有哪一天会像往常一样，我喜欢这样。”
然而，这并不是克莱尔热爱工作的唯一原因。从她职业生涯的早期开始，她就被信任在尼日利亚、印度尼西亚和南非等地完成大型交易。她甚至目睹了20万吨级的船只装载着她交易的商品。
在过去的几年里，她还见证了凤凰彩票变得更加多元化，对每个人来说都更加平等。她说，这是女性蓬勃发展的安全空间。
“当我开始的时候，交易大厅里几乎没有女性，”她回忆道。“现在，你感受到了引进更多女性的真正推动力。年轻人才加入进来，看到女性担任领导职务，他们看到了榜样。他们也找到了盟友。
“你不能只谈论多样性和包容性；你需要看到它在行动。我们在凤凰彩票看到了它的行动。”
Q： 你认为成为一名成功的交易者需要具备哪些主要品质？
A： “对风险和冒险的渴望——当然，是基于仔细的分析。以及顶尖的沟通技巧。”
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参加Empower活动的交易员有机会与世界各地的同事建立联系。
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“我想把这笔钱捐给年轻的交易员……”
在凤凰彩票风险管理公司担任交易员一年后， 小文霍格 发现她不仅对数字充满热情，而且对帮助他人也充满热情。
这些数字存在于她的DNA中。她的家人由数学教授组成，她13岁时从中国搬到美国。小文上大学时是一名准数学家。但她更感兴趣的是将数字应用于现实生活。这使她获得了金融数学硕士学位。
小文霍格总是对数字充满热情。作为凤凰彩票的一名交易员，她发现了自己对人的热情。 在那里，她的生活发生了转折。
“我遇到了两位凤凰彩票的交易员；一位是教授，另一位是学生，”她回忆道。小文对他们的工作很感兴趣，很快就申请了一份实习工作 凤凰彩票风险管理这很快变成了一个全职职位。
在办公桌前坐了一年，交换她在屏幕上看到的东西后，小文被邀请去参观。她会见了几位玉米种植者，他们向她讲述了他们的挣扎。
她说：“我意识到凤凰彩票，特别是贸易商，在帮助这些小型夫妻农场降低市场风险方面所发挥的作用。”。“这让我明白，每天上班的时候，我都在帮助别人改善生活。”
这就是小文试图与一群崭露头角的年轻交易员——尤其是女性——分享的智慧和情感。
2011年她加入公司时，该领域的女性很少，担任领导职务的女性更少。不久之后，她的职业生涯开始腾飞：她从实习生到助理再到初级交易员。2018年，她被任命为交易经理。她现在是一名高级专业交易员。
对小文来说，她的职位是一种特权，也是一种责任。她希望成为那些追随她脚步的人的榜样。
她说：“现在，我想把这笔钱捐给年轻的交易员和有希望的人。”。“联系我，我们谈谈。我想帮你！”
Q： 如果你能在职业生涯开始时和年轻的自己谈谈，你会说什么？
A： “我会告诉她多为自己辩护一点。保持开放的心态，尝试不同的事情，赋予自己力量。”
